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职业规划指导

发布时间:2021-05-20文章来源:装备工程学院 浏览次数:

沈阳理工大学2017年共有本科毕业生4168人,分布在全国28个省、自治区、直辖市,其中辽宁省内生源1962人,省外生源2206人,分别占毕业生总数的47.07%和52.93%。从毕业生性别构成看,全部4168名毕业生中,男生2715人,女生1453人,分别占毕业生总数的65.14%和34.86%。从毕业生来源的层次看,一批本科821人,普通类二批本科3017人,艺术类二批本科224人,高职三校生本科批95人,高水平运动员11人,二批本科学生占毕业生总数77.76%,是毕业生的构成主体。

从毕业生学科类别上看,机械类学生人数最多,共836人,占毕业生总数的20.06%。从专业布局上看,全校4168名毕业生共分布在48个本科专业中,其中机械类、电气信息类、工商管理类、武器类、材料类共有毕业生2480人,占毕业生总数的59.49%。学校2017年共有本科毕业生4168人,其中签就业协议就业1760人,签劳动合同形式就业447人,其他录用形式就业958人,参军、应征义务兵5人,项目就业3人,升学608人,出国(出境)53人,自由职业2人,自主创业1人。

从毕业生工作的薪酬情况看,我校毕业生转正后的起始薪酬(税前)主要集中在3000-5000元,占毕业生总数的51.97%。受地区差异的影响,北京、上海、广州、深圳等一线城市的起始薪酬明显高于其他地区。从毕业生对工作的满意度上来看,76.32%的学生对目前的工作很满意或比较满意。与前两届毕业生对初次就业的满意度相比可以发现,学生对自己初次就业满意度逐年提高。毕业生对工作不满意的原因主要是因为薪酬及福利低、工作压力大、工作环境差等。

1.就业特点

毕业生就业领域越来越宽泛,就业岗位越来越多样化。学生更多关注的招聘岗位能否发挥自身特长,实现人生理想和社会价值。一部分毕业生是为了更高质量的就业或者进行更好的人生规划,但仍有一部分毕业生并不理性,自身要进行合理的定位与分析。

2.就业途径及获取信息渠道

从毕业生就业的应聘方式看,有2330名毕业生通过校园招聘会落实了就业单位,校园招聘活动仍然是毕业生就业的主要渠道。从毕业生就业行业类型上看,受制造业萎缩和“互联网+”兴起的影响,毕业生在制造类企业就业人数有所减少,2017年毕业生到制造业工作1144人,比上年下降1.99%,信息传输、软件和信息技术服务业566人,比去年增长0.57%。同时受国内基础设施建设投资增长影响,到中铁、冶建等基础设施建设及相关行业就业人数有较大增长。

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